Gerald Chertavian Quotes
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Gerald Chertavian citations, pensées, aphorismes, énonciations, déclarations
#125411 Gerald Chertavian
Mentors fournir des réseaux professionnels, des débouchés pour la frustration, le collège et lorientation professionnelle, des conseils généraux de la vie, et surtout, une voix supplémentaire dire un étudiant quils sont assez intelligents et assez capables de franchir létape à lobtention du diplôme et de la terre leur premier chèque de paie un travail de cheminement de carrière.
#125412 Gerald Chertavian
LABC s compétences sont lattitude, le comportement et la communication.
#125413 Gerald Chertavian
Vous pouvez apprendre ce que vous voulez apprendre grâce au travail acharné. Et un bon employeur va vous apprendre ce que vous voulez apprendre aussi longtemps que vous montrer la bonne attitude et les comportements.
#125414 Gerald Chertavian
Vous avez, malheureusement, un système éducatif K-12 où les exigences de diplôme ne sont pas les conditions requises pour devenir collège et carrière prêt. Donc, si vous voulez les jeunes adultes qui sont collège et carrière prêts, notre système K-12 en ce moment na pas que sa norme.
#125415 Gerald Chertavian
On peut tomber dans le bigoterie douce de faibles attentes .
#125416 Gerald Chertavian
The Divide Opportunity doesn t juste garder nos élèves déconnectés de léconomie générale; il empêche nos entreprises de croître.
#125417 Gerald Chertavian
A Year Up, nos étudiants - bas revenus 18-24 ans - viennent nous ayant dimportants obstacles déjà rencontrés dans la vie. Ils ne sont pas à la recherche dun document; ce quils veulent surtout est la capacité à prendre en charge leur propre avenir.
#125418 Gerald Chertavian
La génération du millénaire et un nombre croissant demployés sont à la recherche de plus quun chèque de paie. Si un but non lucratif pourrait faire ce facile pour moi, ils me font une faveur. It s pas seulement une valeur déchange à sens unique; il est loccasion de la construction de moral interne.
#125419 Gerald Chertavian
Le dire dans les affaires est que, Vous embauchez pour les compétences et vous tirez pour le comportement . Et on pourrait dire que dans le but de se déplacer dans la carrière, dêtre promu, de prendre des responsabilités supplémentaires, à bien des égards que s davantage lié aux attitudes et aux comportements que vous portez plutôt que ce que vous savez techniquement sur une donnée assujettir.
#125420 Gerald Chertavian
on ma enseigné très tôt sur la façon dont vous traitez les gens est en fait ce qui importe.
#125421 Gerald Chertavian
Comme nous le disons au Year Up tout le temps, en investissant dans nos jeunes ne sont pas seulement une question de justice économique. bon sens des affaires; It .
#125422 Gerald Chertavian
Entreprises sont ne reçoit plus les économies de coûts de lexternalisation de ce quils ont fait une fois.
#125423 Gerald Chertavian
De nombreux programmes de formation et souvent, les écoles se concentrer uniquement sur une compétence ou une sorte de travail de compétence. That s seulement la moitié de léquation.
#125424 Gerald Chertavian
Il y a des années, alors que je commençais ma carrière professionnelle à Wall Street, je porte volontaire comme un Big Brother à New York City.
#125425 Gerald Chertavian
Beaucoup de nos étudiants disent, Nous souhaitons que nous avions un mentor à lécole secondaire. Nous souhaitons que nous avions quelquun que nous pourrions passer plus de temps avec, qui a payé plus dattention à nous, qui je pouvais asseoir avec et parler quand javais un problème . Donc, les relations sont essentielles.
#125426 Gerald Chertavian
La meilleure chose que nous pouvons faire est de préparer les gens à conduire dans un environnement beaucoup plus diversifiée et de voir que lun de nos actifs nationaux et lune des choses qui rend lAmérique forte.
#125427 Gerald Chertavian
Quand nous pensons au travail, les gens pensent au sujet des compétences dures étant dominant, mais ils re pas. Lemployeur se rend compte des connaissances se déplacera rapidement, et il sa demi-vie à la connaissance dans ce monde.
#125428 Gerald Chertavian
Year Up pour moi est une année où les jeunes adultes que nous servons ont la possibilité de se déplacer dans leur vie et gagner laccès et les possibilités dont ils ont besoin pour réaliser leur potentiel.
#125429 Gerald Chertavian
A Year Up, nous avons aidé des milliers détudiants sortent de la pauvreté dans une carrière professionnelle en une seule année.
#125430 Gerald Chertavian
Quand il vient détendre les possibilités, les entreprises et les jeunes adultes ne sont pas les sources du problème - ils sont une partie importante de la solution.
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